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安定して長く働きたい!を叶える転職のすすめ

転職エージェントに相談

今の会社で働き続けることに不安を抱いているあなた。

  • 産休・育休が取れないからいずれ辞めることになる
  • それとなく若い社員が欲しいことを話してて長くは働きづらい環境

こんな状況なら転職も視野に入れたいところですが、そうは言っても転職って不安だらけですよね。

そこでこの記事では、あなたの転職を二人三脚でサポートしてくれる転職エージェントをご紹介します。

ダラダラ時間が流れて、後で後悔しないためにも、今!一歩踏み出しましょう。

10年後ぐらいに「これから産休・育休取れる会社に転職したい!」と思っても、転職してすぐの妊娠だと育休が取れないことがあります。
それに若い方が就活もハードルが低いですよ。

安定して働きたいあなたにおすすめの転職エージェント3選

転職エージェントは、婚活の仲人みたいに、企業と求職者(あなた)の間に入って転職活動を取り持ってくれる心強い味方。

でもエージェントにも
・外資系やITに強かったり
・高キャリア向けだったり

と得意・不得意があったりします。

そんな中で、安定して長く働ける会社に転職したいあなたに向けたエージェントをピックアップしてみました。

女性の活躍推し!パソナキャリア

パソナキャリアは派遣でも有名なパソナグループの転職エージェントです。

女性専門のエージェントというわけではありませんが、パソナグループ全体で、創業時から女性の就労に力を入れているところがおすすめのポイント。

妊娠・出産という女性ならではのハードルにも理解があるため、
「産休・育休が取れる会社で長く働いて活躍したい!」というあなたの希望に寄りそって、求職活動をサポートしてくれるでしょう。

就活の面接で、企業側にちょっと聞きづらい産休・育休のことも、印象を悪くしない質問の仕方をアドバイスしてもらえたり、キャリアアドバイザーを通して聞いてもらえることがあります。

求人数は非公開案件もあわせて5万件超えと、業界で見ても多めで、仕事経験の浅い人からハイキャリアまで対応可能。

女性が本気で転職を考えるなら、今すぐ登録しておきましょう。


10万件超えの案件で、理想に出会える度アップ!DODA(デューダ)

dodaエージェントサービスはパーソルキャリア(旧インテリジェンス)が運営する総合転職エージェントです。

求人量は非公開案件も含めて10万件以上と、日本最大級。

業界・業種を網羅し、優良中小企業から大手企業まで求人を揃えているため、登録しておくと理想の求人に出会える確率が上がります。

DODAの転職エージェントは、女性のキャリア専門のアドバイザーがいて、応募書類の準備から面接、選考まで女性のサポートには定評があります。
履歴書では伝えきれないあなたの魅力も、推薦時に企業にアピールしてもらえるので心強いですよ。

エージェントだけでなく、
①DODAの求人サイトから自分で企業を見つけて応募したり
②あなたに興味を持った企業からのスカウト機能

も使えるので、DODAの転職エージェントはパソナキャリアとあわせてチェックしておくといいでしょう。

関東エリアの20~30代向け転職に強み!ウーマンウィル(マイナビエージェント)

ウーマンウィル(WomanWill)は新卒採用に強いマイナビが運営する女性向けの転職エージェント。

地域は限定されますが、東京・神奈川・埼玉・千葉の20~30代向け求人に関しては、網羅していてかなり強いです。

20~30代という年頃の女性のサポートを専門とし、キャリアアドバイザーも女性のため、産休・育休に関する相談もしやすいでしょう。

女性のキャリアアップに力を入れているので、年収アップの願いも同時に叶えられるチャンスです。

「ウーマンウィル」公式サイトを見る

妊娠には期限があります、動くなら今でしょ

転職は自分の人生をも左右するもので、漠然とした不安がつきまといますよね。
でも、ぬるま湯のような今の会社につかっていると、どんどん腰が重くなって動けなくなります。

管理人アキの友人も、居心地がいいから~と産休しか取れない職場で15年近く働いてましたが、結婚して先を見据えたのか、先日、育休もちゃんと取れる会社に転職していました。

でもその時すでに彼女は38歳。
だんだん妊娠もしづらくなってくる年齢にさしかかってます。

産休・育休をとってきちんと手当金ももらって…となると、転職から1年近くは最低でも働かないといけなくなるので、余計、妊娠の時期を遅らせることに。

いつか子供は生みたいけれど、仕事も続けてお金とやりがいも得続けたい…そんな風に思い描くなら、今すぐエージェントに登録を。

アドバイザーさんと二人三脚、明るい未来を掴みにいきましょう。